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堅持好干部標準 匡正選人用人風氣

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時間:2019-03-18 11:04:46  來源:黔東南信息港  


  ◎文潔

  近日,中共中央印發了《黨政領導干部選拔任用工作條例》(以下簡稱《干部任用條例》),并發出通知,要求各地區各部門結合實際認真遵照執行。

  修訂后的《干部任用條例》,體現了中央對干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新經驗新成果,根據新形勢新任務對干部選拔任用制度進行了改進完善,是做好黨政領導干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器。建設高素質專業化干部隊伍,就要要堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,堅持以好干部標準作為“度量衡”,匡正選人用人風氣。

  要注重政治標準。選拔黨的干部,政治標準是硬杠杠,這一條不過關,其他都不過關。要堅持把理想信念堅定不堅定、對黨忠誠不忠誠,堅持“四個意識”強不強,是不是能與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致作為考量干部的“試金石”,準確識別干部的政治覺悟、仔細甄別干部的政治素養、認真辨別干部的政治表現。加強政治訓練和政治歷練,完善政治素質考察評價措施,強化組織審查,重點看干部政治上是否過得硬、靠得住,對違反“五個必須”、搞“七個有之”的“一票否決”,已在領導崗位上的堅決調整下來,確保把“兩面人”甄別出來、擋在門外。

  要注重能力標準。選用干部還要看干部的綜合素質和業務能力,一名優秀的干部應當具備較強的工作實踐能力、服務大局能力、決策分析能力、開拓創新能力、組織協調能力;鍛煉、選拔、培養干部要在事上練、事中看,為事業用、為事業選,注重一線基層,堅持“賽場原則”,在實干比拼中磨煉,要大力選拔對群眾有真感情、認真貫徹黨的群眾路線,一心為民辦實事、解難事、做好事的“貼心人”;選拔那些不圖虛名、踏實干事、默默奉獻的“老黃牛”;選拔那些奮戰在改革發展主戰場、維護穩定第一線、服務群眾最前沿、脫貧攻堅決勝戰中的“實干家”。

  要注重廉潔標準。選人用人,必須重視甄別干部的干凈度、廉潔度,把牢廉潔這個底線,干部要堅定組織理想信念,樹立“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的正確權力觀,面對“糖衣炮彈”、“花紅酒綠”要堅定意志不動搖,學會居安思危、防微杜漸,注重“小節”,管得住自己,同時也管得住身邊人,用服務人民宗旨筑起堅強意志屏障;大力選拔那些嚴格遵規守紀、秉公用權、不謀私利、時時處處事事嚴于律己的“清白人”。對那些不守紀律規矩,踩“紅線”、越“雷區”的干部,不僅不能提拔使用,還要堅決調整。
 

責任編輯:吳茜岄【收藏】
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